Lebe – Liebe – Lache – Sei glücklich

Denn es ist Deine Zeit, Deine (Selbst-)Liebe und Du darfst glücklich sein.

Wobei kann ich Dich unterstützen?

Entscheidungsfindung

• Dir fehlt der Überblick und Dir fehlt die Richtung?
• Du möchtest etwas verändern, doch Du kannst nicht benennen was genau Du wie ändern kannst.

Der Großteil der Entscheidungen läuft im Bruchteil einer Sekunde und vollkommen unbewusst. Die Entscheidungsfindung für die großen und wichtigen Fragen kann umso schwieriger sein. Du bist noch unentschlossen, schwankst seit Tagen, Wochen oder gar Monaten zwischen den Alternativen – und bist am Ende immer noch unsicher?

Um eine langfristige erfolgreiche Entscheidung zu treffen, arbeiten wir gemeinsam den Weg aus.

Konfliktlösung

• Du hast Stress/einen Konflikt mit jemandem und weißt nicht wie Du es klären kannst

Manche Auseinandersetzung lässt sich nicht so leicht beilegen wie erhofft. In sehr verworrenen Fällen lässt sich nur noch mit Mediation oder Supervision der Konflikt lösen. Bei besonders hartnäckigen Fällen ist die professionelle Hilfe durch einen Dritten von außen oft der letzte Ausweg, um zu einer für alle Beteiligten zufriedenstellenden Lösung zu gelangen.

Immer dann, wenn unterschiedliche Interessen oder Wertvorstellungen aufeinanderprallen, kann es zu einem Konflikt kommen. Es können zwei oder mehrere Personen daran beteiligt sein. Konflikte entstehen im Privatleben ebenso wie im Arbeitsumfeld.

Schwierig wird es, wenn die Betroffenen kein Konfliktmanagement haben und keine konstruktive Streitkultur kennen. Dann kann es rasch passieren, dass aus eigentlichen Harmlosigkeiten und kleinen Missverständnissen schwere Auseinandersetzungen werden, die man kaum mehr beilegen kann.

Losgelöst davon, wo es zur Meinungsverschiedenheit kommt, ist es wichtig den Konflikt zu lösen. Eine Konfliktbewältigung ist wichtig: Dauerhaft schwelende Konflikte haben negative Konsequenzen sowohl für Beziehungen allgemein als auch am Arbeitsplatz.

Lass uns gemeinsam eine Lösung für Deinen Konflikt finden, damit es nicht zur Eskalation kommt.

Die gewaltfreie Kommunikation 

• In Gesprächen fehlen Dir oft die Worte und Du fühlst Dich deinem Gegenüber verbal unterlegen.
• Du möchtest gerne Deinen Standpunkt klar machen und Deine Wünsche äußern, ohne den Anderen zu verletzen/verärgern, doch Du weißt nicht wie?
• Du oder Dein Gesprächspartner kommen schnell an die eigenen Grenzen und es kommt zum verbalen Schlagabtausch bis hin zu lautstarken Auseinandersetzungen.

Zugrunde liegt all diesen Auseinander­setzungen, gleich ob im Kindergarten, in der Schule, in der Partnerschaft oder im Beruf, das Problem, dass wir oft „falsch“ kommunizieren.

Kommunizieren bedeutet weit mehr als einfach zu sagen, was man möchte oder nicht. Gute Kommunikation beinhaltet vielmehr auch die Art und Weise, wie wir anderen etwas mitteilen. Ob Konflikte überhaupt erst entstehen oder rasch und konstruktiv beigelegt werden können, hängt maßgeblich von unserer Art, uns den Mitmenschen mitzuteilen ab. 

Hierbei geht es darum, Inhalte so zum Empfänger zu transportieren, dass Empathie deutlich wird und der andere sich verstanden fühlt (siehe auch: empathisches Verhalten). Im Rahmen von Konfliktmanagement hat GFK auch immer das Ziel, die eigenen Bedürfnisse thematisch in den Vordergrund zu stellen und nicht vermeintliche Verfehlungen Dritter.

Bei der gewaltfreien Kommunikation handelt es sich also um eine besondere Art zu kommunizieren mit dem Ziel, verbale Gewalt Mitmenschen gegenüber maximal zu vermeiden.

Möchtest Du mehr dazu erfahren oder einen Termin vereinbaren? Dann schreibe mir dazu gerne eine

E-Mail an:

kontakt(at)susanneahlerswuebbeler.rocks

oder rufe mich unter 04441 9376000 an.

Das erste Gespräch (ca. 30 Minuten) ist unverbindlich und kostenfrei.

Mit meinem Blog Grumpy-Chick.Rocks möchte ich Dir Mut machen, Anstoß und Stärke geben.

Ich freue mich, das Du hier bist.